La propuesta de regla de OSHA requeriría que el PPE de construcción se ajuste adecuadamente

Una revisión de las reglas publicada el jueves podría afectar alrededor del 10% de la fuerza laboral de la construcción, estima la agencia.

OSHA dijo que la aclaración de la regla fortalecerá la regla existente para hacerla más comprensible y garantizar que los trabajadores de todos los tamaños tengan el ajuste adecuado.

Amy Roosa, fundadora de The Safety Rack, una red de medios que revisa el EPP para mujeres en los oficios, elogió el cambio de reglas.

“Mi reacción inicial es que esto es muy positivo”, dijo Roosa sobre la propuesta de regla. "Esa es la mayor lucha que estamos viendo es que [el PPE] se ajuste adecuadamente a las mujeres en la industria de la construcción, y esta propuesta de regla tiene el potencial de cambiar eso para nosotros".

Pero la regla también beneficiará a los hombres que no se ajustan a los parámetros típicos de altura y peso, dijo Michelle Gray, líder nacional de seguridad y salud ambiental en DPR Construction, con sede en Redwood City, California.

"Espero que la industria de la construcción no se centre en que esto sea algo sólo para las mujeres en la industria", dijo Gray. "Esta actualización ayudará a mejorar la seguridad y eficacia del EPP para todos: bajos/altos, grandes/pequeños".

También señaló que los fabricantes y contratistas líderes están por delante de las regulaciones, eludiendo el método único para todos.

“Están haciendo un mejor trabajo al reconocer que el EPP funciona mejor cuando se adapta bien. Es más probable que consigamos que la gente lo use y lo use cuando está hecho para su talla”, dijo Gray.

El presidente del Sindicato de la Construcción de América del Norte, Sean McGarvey, también elogió la propuesta de reglamentación.

"Esta pequeña aclaración de la regulación significa que los trabajadores de la construcción recibirán EPP que se ajuste a sus distintos tamaños y mejorará la seguridad de todos los trabajadores de nuestra industria", dijo McGarvey en un correo electrónico. "Este es un gran cambio positivo para las mujeres comerciantes y otros trabajadores profesionales que usan diferentes tallas".

La idea de actualizar esta norma no es nada nuevo.

El Comité Asesor de la agencia sobre Seguridad y Salud en la Construcción recomendó a OSHA proponer la nueva regla de PPE como parte de su Proyecto IV de Mejora de Estándares, dijo la agencia. Cuando la agencia propuso SIP-IV en 2016, los comentarios que recibió respaldaron la propuesta de regla de PPE, pero algunas asociaciones se opusieron, citando costos y preocupaciones sobre la aplicación.

Como resultado, OSHA pospuso la parte de SIP-IV sobre el cambio de regla de PPE.

Debido a que la regla aclararía el lenguaje existente, la agencia dice que cree que no hay costos reales asociados con la propuesta. Sin embargo, debido a que OSHA estima que alrededor del 10% de los trabajadores actualmente usan PPE que no les queda bien, un gasto único de transición para toda la industria podría costar hasta $545,000, según la propuesta.

Para la mayoría de los equipos, la diferencia de costos en PPE de distintos tamaños es mínima, dijo Roosa.

"La variación de precios ya no es tan grande", afirmó. "No es mucho más o menos colocarle a una mujer un EPP que le quede bien ajustado".

Una vez publicada, OSHA aceptará comentarios públicos sobre la regla hasta el 18 de septiembre.